氟材料:十大行为要求,励志打造管理一流企业

    面对日益激烈的市场竞争,只有不断地从管理上创新,才能不被市场所淘汰。作为化工企业,安全管理至关重要,是一个企业生存发展的关键,而提高员工安全意识是安全管理的方向。
    公司管理层高度重视,要求人力资源部牵头,组织制定规范行为要求条款,明确归口管理部门。公司成立了讨论组,讨论组从PPE穿戴、操作规程、三废处理、岗位劳动纪律等方面着手,经过多次的讨论研究、提炼,最后制定了十大行为要求,于2014年12月正式发布。
浙江蓝天环保氟材料有限公司十大行为要求考核条款
    1.进入二闸门,除马路、办公区域/操作室以外,未按要求穿戴好PPE或PPE穿戴不符合要求的(上下班除外);
    2.上班时间从事与工作无关的事情(如玩手机、玩电脑游戏、看与工作无关的书籍和干私活);未按要求参加公司或部门、车间组织的培训;
    3.不爱护公物、在厂区乱扔废弃物;
    4.未按操作规程、工艺指令要求控制参数,超出操作规程范围的异常现象不及时汇报,操作记录弄虚作假;
    5.未经批准,迟到、早退;工作期间脱岗、睡岗;
    6.未按规定要求收集三废、分析用废液、固废,随意排放和倾倒,污染大气、水、土壤;
    7.违反操作规程和安全规程,造成车间停车、物料返工、设备设施损坏,或引起事故;
    8.如无操作规程、工艺指令单或操作规程、工艺指令单错误,使得员工操作失误,造成车间停车、物料返工、设备设施损坏,或引起事故,追究相关责任人;
    9.打架、斗殴和赌博等损害公司及部门/车间名誉的行为,在指定吸烟区域以外的地方吸烟(如在车间卫生间和楼层平台上、更衣室吸烟);
    10.私自动用和破坏应急物资,损坏公司设备设施、消防器材,私自占有公司财产,或未经允许将公司财物带出厂,造成公司财产损失。(如将公司财产拿出去变卖)
    十大行为要求发布后,也明确了考核要求。其中考核周期为一年,自违反要求当日起,三个月内累计违反次数达到上限者,纳入待岗学习班。所有违反行为要求上限的员工,都要经待岗学习班学习,待岗学习班针对员工所欠缺的知识,进行再教育培训,待学时满,通过考试合格后,才可恢复到原先岗位工作。
    自实施以来,车间出现了3起违反相关要求的案子,分别是违反规程、睡岗、吸烟严重危害生产安全。按照管理规定,氟材料对上述员工进行通报批评,并送入待岗学习班学习。
    截至目前,已连续3个月未出现违规现象,现场PPE穿戴不规范问题发生率逐步下降,违反操作规程现象几乎为零,睡岗、脱岗现象消失。



Copyright @ 2012-2013 版权所有:中化蓝天集团有限公司 浙IPC备12035449号-1 技术支持:鼎易科技

地址:中国杭州市滨江区江南大道96号中华大厦 邮编:310000 电话:0571-85216718 传真:1571-8521530

建议(1024*768 ) IE7.0以上浏览器浏览本站

友情链接:    6118彩票手机app下载   蚂蚁彩票   时分彩票官网   中国官方彩票网址   787彩票注册